Dans le cadre du tour-e-media organisé par l’école, nous avons pu faire la rencontre de Dorothée PHELIP, responsable culture et communication interne du Groupe Apicil basé à Lyon. Pendant plus d’1h30, elle a pu nous partager son expérience.
Des études pour réaliser sa passion.
Dorothée PHELIP a un parcours plutôt versatile. En effet, après avoir obtenu un baccalauréat Economique et Social, elle s’est investie dans un BTS Action Commerciale. La jeune étudiante a ensuite étudié à l’Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion. Durant cette période, elle a pu faire un module marketing et communication. Afin d’améliorer sa compréhension des relations en entreprise, Dorothée PHELIP s’est mise à travailler sa sociologie notamment avec un master à Science Po Paris. Ensuite, elle a commencé à exercer quelques fonctions dans les ressources humaines, pour enfin finir par se spécialiser en communication. Dans un premier lieu, la communicante s’est chargée de la communication externe, pour enfin commencer son rôle de responsable culture et communication interne au sein de l’entreprise Apicil. Dans un même temps, elle a fait quelques courtes formations en communication afin de se perfectionner.
« Un métier très varié »
Dans son rôle, Dorothée PHELIP trouve de nombreux atouts. En effet, le poste de responsable culture et communication interne lui permet d’avoir un métier très varié. Ce dernier est très axé sur les relations avec le personnel, afin de faciliter les relations au sein de l’entreprise. Pour cela, elle essaye de mettre en place de nombreuses actions pour créer un sentiment d’appartenance à l’entreprise. Dans son rôle, elle se base principalement sur du management d’équipe avec de nombreuses réunions. Le but de ces dernières étant de trouver des sujets de campagnes afin de promouvoir la cohésion des collaborateurs, comme par exemple, en 2019, lorsque l’entreprise a mis en place la campagne sur la diversité. Son but étant de sensibiliser les collaborateurs à la diversité et à l’inclusion.
Dorothée PHELIP est donc passionnée par son métier qui comporte du management d’équipe, de la production de supports et de la capacité à fédérer une équipe.
Groupe 4: Dias Aurélie, Vincent Hugo, Santos Antao Thomas, Roche Manon, Piro Alexia, Martin Cléo, Chuzeville Baptiste, Maronde Alexandre
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